Скидки на продукты и проездной: работодатели меняют формы поддержки сотрудников
Работодатели в России перестраивают систему бонусов: в приоритете — здоровье сотрудников и материальная помощь. По данным сервиса ‘Суперджоб», растет число компаний, готовых оплачивать ДМС, питание и путевки, а также корпоративное обучение. Среди главных бонусов — корпоративные скидки на продукты и услуги (у каждой четвертой компании), доставка сотрудников на работу за счет компании (в 18% компаний), …